劳动争议 （2017）鲁04民终1846号

依照《工伤保险条例》第十四条的规定，刘娟于2014年3月26日在工作中受伤，已被认定为工伤，且经枣庄市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，依法享受工伤保险待遇。刘娟的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条之规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。刘娟月平均工资为1100元，低于枣庄市职工平均工资，一次性伤残补助金应按照每月2306.55元计算，故刘娟的一次性伤残补助金为16145.85元。2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

枣庄山亭宾馆有限公司、刘娟劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁04民终1846号上诉人（原审被告）：枣庄山亭宾馆有限公司，住所地山东省枣庄市山亭区府前路17号。法定代表人：郝峰，总经理。委托诉讼代理人：金苏东，山东恒平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘娟（曾用名刘事超），女，1967年5月1日出生，汉族，居民，住山东省枣庄市山亭区。委托诉讼代理人：闫基虎，枣庄山亭山城法律服务所法律工作者。上诉人枣……