确认劳动关系纠纷 (2015)昆民二终字第384号
裁判要旨
本案的争议焦点为自2007年9月5日起至2014年1月3日止期间,飞勇与原告之间是劳动关系还是劳务关系根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中,原告主张原、被告之间系劳务关系,被告主张原、被告之间系劳动关系,双方对各自主张的事实均负有举证责任。原告提交的证据不能证明其主张的事实,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》确认了认定劳动关系的标准,本案的原、被告均符合法律、法规规定的劳动者和用人单位的主体资格;已查明飞勇从事运输工作系原告公司的业务组成部分,双方提交的《劳务协议》虽然名为“劳务协议”,但约定的内容涵盖了工作内容、报酬、劳动纪律、违反协议的责任,终止协议的条件等,符合劳动合同的特征
摘要
本案的争议焦点为自2007年9月5日起至2014年1月3日止期间,飞勇与原告之间是劳动关系还是劳务关系根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中,原告主张原、被告之间系劳务关系,被告主张原、被告之间系劳动关系,
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)昆民二终字第384号上诉人(原审原告)昆明大千运输有限公司。住所:昆明市昙小路十字坡。法定代表人阮坤智,该公司董事长。委托代理人董远革、张华,云南众衡诚律师事务所律师,特别授权代理。被上诉人(原审被告)曹秀丽,女,1973年12月18日出生,汉族,云南省富民县人。委托代理人耿华东、王娟,云南凌云律师事务所律师,特别授权代理。被上诉人(原审被告)……