确认劳动关系纠纷 （2017）渝03民终1398号

从双方的关系性质上，江淑兰在工作中虽然也要接受湖南实强装饰公司指挥、监督，但并不受湖南实强装饰公司内部各种规章制度的约束，双方在地位上是平等的，没有隶属关系；从工作内容上，江淑兰到湖南实强装饰公司在丰都承包的工地上做杂工（搬运装饰材料、打扫清洁），并非湖南实强装饰公司在该工程上的主要业务（装修），其不需要他人协调配合完成工作；从形成条件上，湖南实强装饰公司承包的丰都工地仅是短暂、临时性的工程，江淑兰也仅是在该工地上做工按天领取的报酬，且双方也未签订书面劳动合同，故，湖南实强装饰公司与江淑兰不具有劳动关系。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定，判决：湖南实强装饰公司与江淑兰不具有劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由湖南实强装饰公司负担。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为：按照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动者与用人单位成立劳动关系，应当符合下列特征：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人

从双方的关系性质上，江淑兰在工作中虽然也要接受湖南实强装饰公司指挥、监督，但并不受湖南实强装饰公司内部各种规章制度的约束，双方在地位上是平等的，没有隶属关系；从工作内容上，江淑兰到湖南实强装饰公司在丰都承包的工地上做杂工（搬运装饰材料、打扫清洁），并非湖南实强装饰公司在该工程上的主要业务（装修），其不需要他人协调配合完成工作；从形成条件上，湖南实强装饰公司承包的丰都工地仅是短暂、临时性的工程，江淑兰也仅是在该工地上做工按天领取的报酬，且双方也未签订书面劳动合同，故，湖南实强装饰公司与江淑兰不具有劳动关系。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝03民终1398号上诉人(原审被告）：江淑兰,女,1970年08月04日出生,汉族,居民，住重庆市丰都县。委托诉讼代理人：杜雄飞，重庆森吉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖南实强装饰工程有限公司,住所地湖南省长沙市岳麓区望岳街道道坡小区A5栋1单元201房,统一社会信用代码91430104MA4L301Q9T。法定代表人：姚迎春，总经理。……