劳动合同纠纷 （2017）沪01民终4913号

李卫平陈述2014年12月31日B公司安排其至苏浙汇公司工作，职务及工资待遇不变，工龄连续计算。苏浙汇公司则表示其与李卫平劳动关系开始的时间为2012年9月1日。因苏浙汇公司提交的其与李卫平于2012年9月6日签订的劳动合同的期限为2012年9月1日至2015年9月14日，故采信苏浙汇公司的主张，确认苏浙汇公司与李卫平间的劳动关系起始日为2012年9月1日。又因苏浙汇公司不认可李卫平主张的其在B公司工作期间的加班工资及工龄，两公司均为独立法人，并且李卫平未提供证据证明系B公司安排其至苏浙汇公司工作，或者苏浙汇公司同意承担李卫平在B公司工作期间所享有的权利，故对李卫平要求苏浙汇公司支付2012年9月1日之前加班工资的诉讼请求，不予支持。因李卫平在苏浙汇公司最后工作至2015年9月28日，故李卫平主张2015年9月29日至同年10月4日的加班工资的诉讼请求，无事实依据，不予支持。对于李卫平主张的2012年9月1日至2015年9月28日的加班工资，劳动法意义上的加班是用人单位为生产经营需要，安排劳动者在正常工作时间以外提供额外劳动的行为。用人单位应对安排劳动者进行的加班，依法支付相应的加班工

李卫平陈述2014年12月31日B公司安排其至苏浙汇公司工作，职务及工资待遇不变，工龄连续计算。苏浙汇公司则表示其与李卫平劳动关系开始的时间为2012年9月1日。因苏浙汇公司提交的其与李卫平于2012年9月6日签订的劳动合同的期限为2012年9月1日至2015年9月14日，故采信苏浙汇公司的主张，确认苏浙汇公司与李卫平间的劳动关系起始日为2012年9月1日。又因苏浙汇公司不认可李卫平主张的其在B公司工作期间的加班工资及工龄，两公司均为独立法人，并且李卫平未提供证据证明系B公司安排其至苏浙汇公司工作，或者苏浙汇公司同意承担李卫平在B公司工作期间所享有的权利，故对李卫平要求苏浙汇公司支付2012年

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终4913号上诉人（原审原告）:李卫平，男，1968年3月31日出生，汉族，住上海市长宁区。委托诉讼代理人：马建刚，上海英恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:上海苏浙汇投资管理咨询有限公司，注册地中国（上海）自由贸易试验区富特中路85号A楼二层A区，主营业地上海市徐汇区肇嘉浜路388号一至二层。法定代表人：刘裕俊，董事长。委托诉讼代理……