工伤保险待遇纠纷 （2015）渝三中法民终字第00728号

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤职工工伤保险待遇的责任。本案中，罗永胜在工作中受伤，后经有权机关认定为因工受伤，并被鉴定为工伤八级。为此，罗永胜应当享受工伤八级的相应待遇。但由于实德公司未给罗永胜办理工伤保险，所以，实德公司依法应承担支付罗永胜相应工伤保险待遇的责任。实德公司以作出工伤认定决定书的主要证据交通事故责任认定书已经撤销并重新作出为由否认为其效力，但实德公司已经提起行政诉讼，并经法院裁定准许实德公司撤回起诉。故工伤认定决定书没有依法撤销之前，对双方当事人均有约束力，实德公司的辩解理由不能成立。由于罗永胜劳动能力障碍构成工伤八级，加之罗永胜已提出解除劳动关系，按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按11个月本人工计算的一次性伤残补助金、按解除劳动关系时全市上年职工月平均工资计发6个月的一次性工伤医疗补助金和计发12个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、交通费。罗永胜主张其本人工资为3300元，但

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤职工工伤保险待遇的责任。本案中，罗永胜在工作中受伤，后经有权机关认定为因工受伤，并被鉴定为工伤八级。为此，罗永胜应当享受工伤八级的相应待遇。但由于实德公司未给罗永胜办理工伤保险，所以，实德公司依法应承担支付罗永胜相应工伤保险待遇的责任。实德公司以作出工伤认定决定书的主要证据交通事故责任认定书已经撤销并重新作出为由否认为其效力，但实德公司已经提起行政诉讼，并经法院裁定准许实德公司撤回起诉。故工伤认定决定书没有依法撤销之前，对双方当事人均有约束力，实德公司的辩解理

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第00728号上诉人（原审被告）：重庆实德装饰工程有限公司，住所地：重庆市涪陵区珍溪镇新大街2号，组织机构代码66640741-3。法定代表人：李龙，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：罗永胜，男，1961年3月2日出生，汉族，农民，住重庆市涪陵区。委托代理人：张宏林，重庆新合律师事务所律师。上诉人重庆实德装饰工程有限公司（以下简称……