工伤保险待遇纠纷 （2021）黔05民终3657号

原、被告双方争议的焦点及存在争议的焦点如下：被告在原告处受伤前的月平均工资是多少？原告应支付被告的各项工伤保险待遇是多少？标准是多少？1．关于被告在原告处工作受伤前的月平均工资是多少的问题，原告为支持其诉讼主张，举证期限内提交工资发放明细4页，证明被告受伤前2个月的月平均工资为3,370元，认为应以此计算被告的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金。经质证，被告对真实性无异议，对证明目的有异议，被告在原告处工作其工资由两部分组成，一部分为基本工资3,370元，一部分是计件工资，被告8月份工资为4,160元，7月为3,885元。达不到原告的证明目的。因被告对该证据的真实性无异议，仅对证明目的有异议，但未提交证据予以证实，该证据予以采信作为本案的定案依据。经核实，被告在原告处领取2019年7月工资2,779.5元，8月领取工资4,160元，平均工资为3,469.75元。根据《工伤保险条件》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定。本案中，被告的受伤前月平均工资为3,469.75元，且高于

原、被告双方争议的焦点及存在争议的焦点如下：被告在原告处受伤前的月平均工资是多少？原告应支付被告的各项工伤保险待遇是多少？标准是多少？1．关于被告在原告处工作受伤前的月平均工资是多少的问题，原告为支持其诉讼主张，举证期限内提交工资发放明细4页，证明被告受伤前2个月的月平均工资为3,370元，认为应以此计算被告的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金。经质证，被告对真实性无异议，对证明目的有异议，被告在原告处工作其工资由两部分组成，一部分为基本工资3,370元，一部分是计件工资，被告8月份工资为4,160元，7月为3,885元。达不到原告的证明目的。因被告对该证据的真实性无异议，仅对证明目的有异议

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终3657号上诉人（一审被告）：李钢，男，1988年4月5日出生，汉族，住陕西省汉中市勉县。委托诉讼代理人（特别授权）：李向军，金沙县禹谟法律服务所法律工作者。被上诉人（一审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿，住所地：贵州省毕节市织金县阿弓镇大桥村，统一社会信用代码：915200007457374610。负责人：陈孟……