劳动合同纠纷 （2015）深中法劳终字第5766号

本案双方当事人劳动关系明确，双方权利、义务应当受劳动法律、法规保护及调整。对于中科联公司的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于被上诉人陈晓玲2015年2、3月份的工资差额问题，根据双方当事人均认可的离职协议书的记载内容，上诉人中科联公司尚应向被上诉人陈晓玲支付2015年2月份工资1681.44元，2015年3月份工资1165.99元，合计2847.43元。原审法院对相关事实审查有误，本院依法予以纠正。原审第三人深圳市灵讯达实业有限公司经本院依法传唤，未到庭应诉，本院对一审判决主文第二判项依法予以维持。综上，原审判决认定事实存在部分不清，本院依法予以纠正。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、维持深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法横民初字第1512号民事判决第二项；二、变更深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法横民初字第1512号民事判决第一项为：上诉人深圳市中科联通信服务有限公司应于本判决生效之日起五日内向被上诉人陈晓玲支付2015年2月份工资1681.44元、2015年3月份工资1165.99元，合

本案双方当事人劳动关系明确，双方权利、义务应当受劳动法律、法规保护及调整。对于中科联公司的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于被上诉人陈晓玲2015年2、3月份的工资差额问题，根据双方当事人均认可的离职协议书的记载内容，上诉人中科联公司尚应向被上诉人陈晓玲支付2015年2月份工资1681.44元，2015年3月份工资1165.99元，合计2847.43元。原审法院对相关事实审查有误，本院依法予以纠正。原审第三人深圳市灵讯达实业有限公司经本院依法传唤，未到庭应诉，本院对一审判决主文第二判项依法予以维持。综上，原审判决认定事实存在部分不清，本院依法予以纠正。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5766号上诉人（原审原告）深圳市中科联通信服务有限公司，住所地深圳市龙岗区。法定代表人郑少波。委托代理人张翔，广东金唐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈晓玲。委托代理人谢用豪，广东鹏星律师事务所律师。委托代理人吴冰心，广东鹏星律师事务所律师。原审第三人深圳市灵讯达实业有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人林崇。上诉人深圳市……