经济补偿金纠纷 （2015）穗中法民一终字第442号

关于劳动关系存续期间。由于白云区仲裁委已裁决刘惠安与大朗经济发展公司在2003年1月1日至2006年12月31日期间存在劳动关系，且双方均未表示异议，故原审法院予以确认。另，刘惠安主张自1992年2月8日起一直在大朗经济发展公司处工作，但刘惠安在庭审中又陈述其一直是为大朗经济联合社工作，前后陈述不一致，且刘惠安提供的证据无法反映其在2007年之后仍在为大朗经济发展公司工作，故原审法院对大朗经济发展公司认为刘惠安在2006年12月31日已从大朗经济发展公司处离职的主张予以采信。关于违法解除劳动关系赔偿金。由于刘惠安在2006年12月31日已从大朗经济发展公司处离职，其于2013年12月5日申请劳动仲裁已超过仲裁时效。因此，对于刘惠安要求大朗经济发展公司支付违法解除劳动关系赔偿金68800元的诉请，缺乏事实与法律依据，原审法院不予支持。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，判决如下：驳回刘惠安的诉讼请求。本案一审受理费10元由刘惠安负担，并于本判决书送达之日起三日内向原审法院交纳。判后，刘惠安不服原审判决，向本院提起上诉，其上诉理由与原审诉求一

关于劳动关系存续期间。由于白云区仲裁委已裁决刘惠安与大朗经济发展公司在2003年1月1日至2006年12月31日期间存在劳动关系，且双方均未表示异议，故原审法院予以确认。另，刘惠安主张自1992年2月8日起一直在大朗经济发展公司处工作，但刘惠安在庭审中又陈述其一直是为大朗经济联合社工作，前后陈述不一致，且刘惠安提供的证据无法反映其在2007年之后仍在为大朗经济发展公司工作，故原审法院对大朗经济发展公司认为刘惠安在2006年12月31日已从大朗经济发展公司处离职的主张予以采信。关于违法解除劳动关系赔偿金。由于刘惠安在2006年12月31日已从大朗经济发展公司处离职，其于2013年12月5日申请劳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第442号上诉人（原审原告）：刘惠安被上诉人（原审被告）：广州市白云湖街大朗经济发展公司（原名称为广州石井大朗经济发展公司），住所地广东省广州市白云区。法定代表人：黄文高，职务：总经理。委托代理人：陈秋云、广东润科律师事务所律师。委托代理人：谢启超，广东润科律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：广州市白云区白云湖街大朗经济联合社……