劳动合同纠纷 （2016）沪02民终9492号

”部分，本院不再重复描述。一审法院经审理判决：一、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付陈力民2014年1月1日至2016年2月29日的工资差额77,000元；二、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付陈力民2015年6月1日至9月30日高温补贴800元；三、上海青晨置业有限公司要求不支付陈力民2014年1月1日至2015年12月31日的服装补贴款4,000元的诉讼请求，予以支持。如果当事人未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人因经营困难未能及时支付包括被上诉人在内的员工工资及各项费用。一审审理中，上诉人对于仲裁裁决支付的工资差额、高温

”部分，本院不再重复描述。一审法院经审理判决：一、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付陈力民2014年1月1日至2016年2月29日的工资差额77,000元；二、上海青晨置业有限公司应于判决生效之日起十日内支付陈力民2015年6月1日至9月30日高温补贴800元；三、上海青晨置业有限公司要求不支付陈力民2014年1月1日至2015年12月31日的服装补贴款4,000元的诉讼请求，予以支持。如果当事人未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终9492号上诉人(原审原告)：上海青晨置业有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：邬国邦，董事长。委托诉讼代理人：熊正华，公司员工。被上诉人(原审被告)：陈力民，男，1966年2月21日出生，汉族，住上海市徐汇区。上诉人上海青晨置业有限公司因与被上诉人陈力民劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2016)沪0106民初7221号……