提供劳务者受害责任纠纷 （2019）辽09民终1681号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告费继利系被告友邦物流公司雇佣的临时劳务人员，在工作时从车上摔落受伤，故被告友邦物流公司对原告的损害后果应承担赔偿责任。本院对原告诉讼请求合理部分依法予以支持。原告的医疗费，依据阜新市中心医院的医疗费收据、用药明细等证据，确定为36,746.2元；原告的护理费，根据原告的护理等级、护理期限，参照辽宁省2019年度道路交通事故损害赔偿标准居民服务业在岗职工平均工资标准52,707元/年，确定为18,483.55元（52,707元/年=365天×1人×128天）；原告的误工费，根据原告工资标准3,000元/月，计算至定残前一日即2019年8月7日，确定为22,500元（3,000元/月=30天×225天）；原告的住院伙食补助费，参照本地国家机关一般公职人员出差伙食补助标准，结合其住院天数，确定为6,400元（50元/天×128天）；原告的残疾用具费，依据支出凭据，确定为2,840元；原告的二次手术费，参照鉴定机构意见，确定为9,000元；原告的交通费，考虑其实际支出情况，确定为1,280元（10元/天×128天）；原告的残疾赔偿

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告费继利系被告友邦物流公司雇佣的临时劳务人员，在工作时从车上摔落受伤，故被告友邦物流公司对原告的损害后果应承担赔偿责任。本院对原告诉讼请求合理部分依法予以支持。原告的医疗费，依据阜新市中心医院的医疗费收据、用药明细等证据，确定为36,746.2元；原告的护理费，根据原告的护理等级、护理期限，参照辽宁省2019年度道路交通事故损害赔偿标准居民服务业在岗职工平均工资标准52,707元/年，确定为18,483.55元（52,707元/年=365天×1人×128天）；原告的误工费，根据原告工资标准3,000元/月，计算至定残前一日即2019

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽09民终1681号上诉人（原审被告）阜新市友邦物流运输有限公司（以下简称友邦物流公司），住所地辽宁省阜新市细河区丹阳街**5门。法定代表人米亚刚，该公司经理。委托诉讼代理人姚磊，辽宁厚翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）费继利，男，1969年8月10日生，汉族，住址辽宁省阜新市海州区。费继利与友邦物流公司提供劳务者受害责任纠纷一案，友邦物流……