劳动合同纠纷 (2017)渝01民终6460号
裁判要旨
关于梁龙江是否属于重复起诉的问题《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定,当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的,裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉,但法律、司法解释另有规定的除外。本案查,关于梁龙江向正弘重庆分公司所主张的2016年3月的工资差额,因梁龙江曾就2016年3月的工资向一审法院提起诉讼,且经一审法院及本院审理,最终判决确认正弘重庆分公司支付梁龙江2016年3月的工资5143元,故,根据上述规定,梁龙江关于2016年3月工资差额的诉讼请求属于重复起诉,应被驳回。关于梁龙江向正弘重庆分公司所主张的经济补偿金,梁龙江此前并未向一审法院提起过诉讼,故,一审法院确认梁龙江关于经济补偿金的起诉不属于重复起诉。关于梁龙江与正弘重庆分公司的劳动关系解除的方式,本案查明,梁龙江与正弘重庆分公司的劳动关系于2016年3月30日解除,且,梁龙江主张其是以拖欠工资为由,于201
摘要
关于梁龙江是否属于重复起诉的问题《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定,当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的,裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉,但法律、司法解释另有规定的除外。本案查,关于梁龙江向正弘重庆分公司所主张的2016年3月的工资差额,因梁龙江曾就2016年3月的工资向一审法院提起诉讼,且经一审法院及本院审理,最终判决确认正弘重庆分公司支付梁龙江2016年3月的
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终6460号上诉人(原审原告):梁龙江,男,19xx年xx月x日出生,汉族,住重庆市南岸区。委托诉讼代理人:夏徐,重庆市江北区观音桥法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):上海正弘建设工程顾问有限公司重庆分公司,住所地重庆市江北区。负责人:陈红梅,总经理。委托诉讼代理人:万聪颖,重庆川立律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘亚军,重庆廷源……