生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）兵01民终255号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原告作为被告的雇员，其在受雇佣工作期间遭受人身损害，其起诉被告请求赔偿，符合法律规定,予以支持。精神损害抚慰金，因被告不是直接侵权人，不予支持。原告已收到26000元的赔偿，故被告应当赔偿各项损失共计180263.09元。原告的其他诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条至第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、被告阿拉尔金棉纺织有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告陈国央180263.09元；二、驳回原告陈国央的其他诉讼请求。本院二审期间，上诉人围绕上诉请求依法提交了以下证据：（2016）兵0103刑初203号刑事判决书，结合一审提交的刑事附带民事裁定书，用于证明被上诉人在刑事附带民事诉讼中未向上诉人主张权利，被上诉人撤回对孙某的刑事附带民事

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原告作为被告的雇员，其在受雇佣工作期间遭受人身损害，其起诉被告请求赔偿，符合法律规定,予以支持。精神损害抚慰金，因被告不是直接侵权人，不予支持。原告已收到26000元的赔偿，故被告应当赔偿各项损失共计180263.09元。原告的其他诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条至第二十五

新疆生产建设兵团第一师中级人民法院民 事 判 决 书（2017）兵01民终255号上诉人（原审被告）：阿拉尔金棉纺织有限公司，统一社会信用代码91659002328914631Q，住所地新疆维吾尔自治区阿拉尔市。法定代表人:菅俊峰，该公司总经理。委托诉讼代理人:刘冬梅，新疆冬梅律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨程程，新疆冬梅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈国央，男，1956年8月17日出生……