确认劳动关系纠纷 （2021）吉01民终519号

王宝海向法院提出请求确认劳动关系，对此，万兴公司没有异议。即本案双方不存在符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《最高人民法院关于〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题〉的解释》规定的劳动争议，应裁定驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题〉的解释》第一条的规定，原审裁定：驳回王宝海的起诉。案件受理费减半收取计5元，由全额退回王宝海。宣判后，王宝海不服，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，依法指令原审法院对本案进行实体审理并支持王宝海的诉讼请求。主要理由为原审裁定认定事实和适用法律均存在错误。王宝海和万兴公司于1989年10月1日至2017年10月之间存在着劳动关系。王宝海1989年10月1日通过朋友介绍到省六建公主岭四处工地工作。一直延续到1995年，至2020年都是现金支付。王宝海上诉符合有四个证人和各个阶段在省六建公主岭四处法人丁福荣，充分证明王宝海和万兴公司之间存在事实劳动关系。公主岭法院并没按确定劳动关糸法条去裁判。而是故意用其它条款应付。根据关于确认劳动关系事项通知。劳社部发（200

王宝海向法院提出请求确认劳动关系，对此，万兴公司没有异议。即本案双方不存在符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《最高人民法院关于〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题〉的解释》规定的劳动争议，应裁定驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题〉的解释》第一条的规定，原审裁定：驳回王宝海的起诉。案件受理费减半收取计5元，由全额退回王宝海。宣判后，王宝海不服，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，依法指令原审法院对本案进行实体审理并支持王宝海的诉讼请求。主要理由为原审裁定认定事实和适用法律均存在错误。王宝海和万

吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）吉01民终519号上诉人（原审原告）王宝海，男，1971年11月15日出生，汉族，住四平市铁**。被上诉人（原审被告）公主岭市万兴建筑工程有限公司，住所地公主岭市河南街克俭委。法定代表人丁福荣，总经理。上诉人王宝海因与被上诉人公主岭市万兴建筑工程有限公司（以下简称万兴公司）确认劳动关系纠纷一案，不服吉林省公主岭市人民法院(2020)吉0184民……