确认劳动关系纠纷 （2014）渝二中法民终字第00712号

劳动者的合法权益受法律保护。永昌公司系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格。李时海作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。从本案查明的案件事实看，永昌公司为李时海依法申办工伤保险，这是不可质疑的事实。我国《工伤保险条例》第二条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”依照该法律规定，用人单位依法为本单位职工申办工伤保险并缴纳工伤保险费系其法定义务，用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工，亦即和用人单位建立了用工关系的职工，用人单位与劳动者建立用工关系是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提。本案中，永昌公司、李时海双方虽然没有签订劳动合同，但永昌公司为李时海申办工伤保险的行为足以认定永昌公司、李时海之间存在用工关系。按照《劳动合同法》的规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。因此，结合本案查明的案件事实，可以认定李时海与永昌公司之间至迟于2006

劳动者的合法权益受法律保护。永昌公司系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格。李时海作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。从本案查明的案件事实看，永昌公司为李时海依法申办工伤保险，这是不可质疑的事实。我国《工伤保险条例》第二条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”依照该法律规定，用人单位依法为本单位职工申办工伤保险并缴纳工伤保险费系其法定义务，用人单位申办工伤

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第00712号上诉人（原审原告）奉节县永昌矿产有限公司，住所地重庆市奉节县万胜乡真武村，注册号500236000004527。法定代表人代成玉，该公司经理。委托代理人吴俊，重庆贞枰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李时海，男，1961年5月7日出生，汉族，农民，住奉节县。委托代理人甘鹏，重庆市奉节县平皋法律服务所法律工作者。上诉人……