工伤保险待遇纠纷 （2017）辽01民终8662号

根据《工伤保险条例》第六十二条二款的规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”张军提供的认定工伤决定书、鉴定结论通知单、再次鉴定结论书,能够证明其为工伤，因沈阳新三德商贸有限公司未能为其缴纳工伤保险，因此公司应当承担给付张军相应工伤保险待遇的义务。关于双方劳动合同解除时间问题。张军未向沈阳新三德商贸有限公司提出书面解除劳动合同申请，但表示沈阳新三德商贸有限公司自其受伤后一直未支付工资，因此在2016年9月23日申请仲裁时要求公司给付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金时就已有与该公司解除劳动关系的明确意思表示，故认定双方于2016年9月23日解除劳动合同。关于张军提出的要求沈阳新三德商贸有限公司支付一次性伤残补助金44800元的主张。根据《工伤保险条例》第三十七条一款，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。因张军受伤前12个月月平均工资为2742.17元，故沈阳新三德商贸有限公司应当给付

根据《工伤保险条例》第六十二条二款的规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”张军提供的认定工伤决定书、鉴定结论通知单、再次鉴定结论书,能够证明其为工伤，因沈阳新三德商贸有限公司未能为其缴纳工伤保险，因此公司应当承担给付张军相应工伤保险待遇的义务。关于双方劳动合同解除时间问题。张军未向沈阳新三德商贸有限公司提出书面解除劳动合同申请，但表示沈阳新三德商贸有限公司自其受伤后一直未支付工资，因此在2016年9月23日申请仲裁时要求公司给付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金时就已有与该公司解除劳动

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终8662号上诉人（一审被告）：沈阳新三德商贸有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：郎延华，系该公司经理。委托诉讼代理人：冯飞，系辽宁沛法律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：张军，男，1982年10月13日出生，汉族，住沈阳市。上诉人沈阳新三德商贸有限公司因与被上诉人张军工伤保险待遇纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院(2016)辽010……