确认劳动关系纠纷 （2015）沈中民五终字第1740号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案郝昌玲提供的转正定级登记表及企业职工工资改革审批表能够证明郝昌玲自1978年开始在沈阳市理化仪器厂工作，虽沈阳市理化仪器厂提供的调出职工台账上显示郝昌玲于1986年10月22日已调入沈阳市华光五金交电商店，但除此之外，没有其他调出的证据予以证明，沈阳市华光五金交电商店在工商部门亦没有登记，且郝昌玲的档案一直被沈阳市理化仪器厂保存至今，故对郝昌玲要求确认与沈阳市理化仪器厂存在劳动关系的诉讼请求，该院予以支持。一审法院依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：确认原告郝昌玲与被告沈阳市理化仪器厂自1978年起至今存在劳动关系。案件受理费人民币10元，由被告沈阳市

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案郝昌玲提供的转正定级登记表及企业职工工资改革审批表能够证明郝昌玲自1978年开始在沈阳市理化仪器厂工作，虽沈阳市理化仪器厂提供的调出职工台账上显示郝昌玲于1986年10月22日已调入沈阳市华光五金交电

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2015]沈中民五终字第1740号上诉人(一审被告)：沈阳市理化仪器厂，住所地：沈阳市。法定代表人：李冰，该厂厂长。委托代理人：邹艳萍，该厂工作人员。委托代理人：简长杰，辽宁鑫成律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：郝昌玲，男，1955年5月8日出生，汉族，沈阳市理化仪器厂工人，住址：沈阳市。上诉人沈阳市理化仪器厂与被上诉人郝昌玲因确认劳动关系纠纷一案，……