劳动争议 （2018）鄂01民终8079号
裁判要旨
关于工资的诉请。胡勇萍提交的社会保险个人信息截图载明其首次工作时间为1989年10月1日，胡勇萍在一审庭审时亦予以认可，法院予以确认。原仲裁查明胡勇萍的离职时间为2018年1月14日，双方对此均无异议，一审法院予以确认。中药材公司发放胡勇萍工资至2017年9月，故胡勇萍主张中药材公司支付欠发的2017年10月至2017年12月工资的诉请，法院予以确认。经核算，胡勇萍的工资数额为6192.42元（2064.14元/月×3个月）。关于未休年休假工资的诉请。鉴于《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日才开始实施，胡勇萍可主张自2008年1月1日之后的带薪年休假。胡勇萍的工作年限自1989年10月1日起，即2008年至2009年期间，胡勇萍的年休假天数为20天（10天/年×2年，2010年至2017年期间，胡勇萍的年休假天数为120天（15天/年×8年），共计140天。中药材公司未举证证明已安排胡勇萍休年休假，应支付其未休年休假工资，但应扣除已支付的一倍工资。经核算为26572.84元（2064.14元/月÷21.75天×140天×200%）。关于解除劳动关系经济补偿金的诉请。鉴于中药材公司
摘要
湖北省中药材有限公司、胡勇萍劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终8079号上诉人（原审被告暨原告）：湖北省中药材有限公司，住所地武汉市汉口发展大道115号。法定代表人：熊永坚，该公司董事长。委托诉讼代理人：夏家臣，湖北中和信律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨寻，湖北中和信律师事务所律师。被上诉人（原审原告暨被告）：胡勇萍，女，1972年3月19日出生，汉族，住武汉市江汉区。上诉人湖北省中药材有限公……