工伤保险待遇纠纷 （2014）徐民终字第02814号

一、关于原、被告双方是否存在劳动关系及被告伤残等级的问题。沛县人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书及徐州市劳动能力鉴定委员会出具的徐州市劳动能力鉴定结论通知书明确载明被告刘永系原告海韵公司的职工，被告受伤亦为工伤。虽然原告海韵公司对两者均有异议，但未提供证据证明在法定期限内对认定工伤决定书提起行政复议或向人民法院起诉，也未提供证据证明在法定期限内到徐州市劳动能力鉴定委员会办公室办理申请再次鉴定的相关手续，故沛县人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书及徐州市劳动能力鉴定委员会出具的徐州市劳动能力鉴定结论通知书已经生效，法院对原、被告之间存在劳动关系以及原告为九级伤残无护理依赖的事实予以确认。二、关于原告是否应向被告支付工伤保险待遇及各项待遇的数额问题。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法为职工办理工伤保险，缴纳工伤保险费。劳动者因工伤残，依法应当享受社会保险待遇，未参加工伤保险期间用人单位的职工发生工伤的，由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。刘永在工作中受伤，沛县人力资源和社会保障局认定刘永伤情构成工伤，徐州市劳动能力鉴定委员认定刘永为九级伤残无护理

一、关于原、被告双方是否存在劳动关系及被告伤残等级的问题。沛县人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书及徐州市劳动能力鉴定委员会出具的徐州市劳动能力鉴定结论通知书明确载明被告刘永系原告海韵公司的职工，被告受伤亦为工伤。虽然原告海韵公司对两者均有异议，但未提供证据证明在法定期限内对认定工伤决定书提起行政复议或向人民法院起诉，也未提供证据证明在法定期限内到徐州市劳动能力鉴定委员会办公室办理申请再次鉴定的相关手续，故沛县人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书及徐州市劳动能力鉴定委员会出具的徐州市劳动能力鉴定结论通知书已经生效，法院对原、被告之间存在劳动关系以及原告为九级伤残无护理依赖的事实予以确认

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第02814号上诉人（原审原告）沛县海韵纺织有限公司，住所地沛县能源经济技术开发区。法定代表人乔婷，董事长。委托代理人李强，江苏竞自由律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘永，居民。委托代理人刘震。委托代理人刘强，沛县法律援助中心律师。上诉人沛县海韵纺织有限公司（以下简称海韵公司）因与被上诉人刘永工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省沛县人民……