提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖08民终1558号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告汤世葵雇佣原告都超从事水电安装，原告在施工过程中身体受到伤害，被告汤世葵应当承担赔偿责任。原告都超在施工过程中，因施工场地没有照明设施，理应注意安全措施，由于原告未尽到安全注意义务，掉入电梯洞口，致身体受到伤害，为此原告应承担一定的责任，以承担25%的责任为宜。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。被告高速地产集团铜陵有限公司将高速·铜都天地三、四期-1及四期-2区智能化工程发包给被告讯飞智元信息科技有限公司，被告讯飞智元信息科技有限公司将高速·铜都天地三、四期智能化工程的机房装饰装修、防雷接地、供配电等安装项目分包给被告合肥智为电子科技有限公司，符合法律规定。被告合肥智为电子科技有限公司将其智能化工程施工项目的劳务工程承包给被告张琨，被告张琨又将其承包的

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告汤世葵雇佣原告都超从事水电安装，原告在施工过程中身体受到伤害，被告汤世葵应当承担赔偿责任。原告都超在施工过程中，因施工场地没有照明设施，理应注意安全措施，由于原告未尽到安全注意义务，掉入电梯洞口，致身体受到伤害，为此原告应承担一定的责任，以承担25%的责任为宜。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖08民终1558号上诉人（原审被告）：合肥智为电子科技有限公司，住所地安徽省合肥市美菱大道148号银杏苑小区83幢306室。法定代表人：姚振林，该公司总经理。委托诉讼代理人：联仁飞，安徽同合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：都超，男，1986年7月24日出生，汉族，城镇居民，住安徽省桐城市。委托诉讼代理人：王飞，安徽文都律师事务所律师。被……