确认劳动关系纠纷 （2020）沪01民终10980号

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。当事人之间未签订劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。本案中，马某3与易景上海分公司均符合法律、法规规定的主体资格。易景上海分公司自2016年11月起接管了XX物流港的保洁工作，马某3自2018年4月起在XX物流港担任保洁员；易景上海分公司虽然主张其已将保洁业务分包给了案外人王某，其虽然提交了外包协议予以证明，但上述协议并未对分包的金额作出明确的约定，且未提供相应的结算凭证等证据对该协议的履行情况予以佐证；易景上海分公司虽然在（2019）沪0116民初3397号案件审理过程中申请王某作为证人出庭作证，但王某与易景上海分公司存在一定的利害关系，且其陈述无证据予以佐证。据此，对于易景上海分公司提出的其已经将XX物流港保洁业务分包给案外人王某的抗辩主张无法予以采信。另即使案外人王某在（2019）沪0116民初3397号案件中的陈述属实，易景上

当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。当事人之间未签订劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。本案中，马某3与易景上海分公司均符合法律、法规规定的主体资格。易景上海分公司自2016年11月起接管了XX物流港的保洁工作，马某3自2018年4月起在XX物流港担任保洁员；易景上海分公司虽然主张其已将保洁业务分包给了案外人王某，其虽然提交了外包协议予以证明，但上述协议并未对分包的金额作出明确

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终10980号上诉人（原审被告）：安徽省易景物业管理有限公司上海分公司，营业场所上海市松江区石湖荡镇新松公路12号16幢-2。负责人：王凯。委托诉讼代理人：潘保，男，安徽省易景物业管理有限公司上海分公司工作人员。被上诉人（原审原告）：杨东秀，女，1968年8月21日生，汉族，户籍地安徽省颍上县。被上诉人（原审原告）：马为东，男，1987年……