经济补偿金纠纷 （2014）泰中民终字第0572号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位对劳动者的工作年限承担举证责任，海陵机械未能举证证明，应承担举证不能的后果。咸宝仁提供的银行存款查询通知书回执清单可以证实至少2007年7月咸宝仁即至海陵机械处工作，结合其提供的书面证人证言等证据，原审法院对咸宝仁主张的2006年12月27日进入海陵机械单位工作予以采信。关于经济补偿金，咸宝仁未达法定退休年龄，海陵机械提出并与咸宝仁协商一致终止劳动关系，海陵机械依法应支付咸宝仁经济补偿金，咸宝仁主张的7个月经济补偿符合法律规定，应予以支持，其主张按经济补偿金的一倍支付赔偿金无法律依据，应不予支持。故经济补偿金为1415元／月×7月=9905元。关于失业保险损失，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因咸宝仁起诉之前，未经过社会保险机构审核并出具证明，证明用人单位确实不能够再为其办理社会保险手续并不能补交失业保险费。故咸宝仁的该项请求不属于人民法院受案范围。海陵机械在不服仲裁裁决向原审法院起诉的诉状中及一审庭审答辩时均认可咸宝仁失业保险损失2

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位对劳动者的工作年限承担举证责任，海陵机械未能举证证明，应承担举证不能的后果。咸宝仁提供的银行存款查询通知书回执清单可以证实至少2007年7月咸宝仁即至海陵机械处工作，结合其提供的书面证人证言等证据，原审法院对咸宝仁主张的2006年12月27日进入海陵机械单位工作予以采信。关于经济补偿金，咸宝仁未达法定退休年龄，海陵机械提出并与咸宝仁协商一致终止劳动关系，海陵机械依法应支付咸宝仁经济补偿金，咸宝仁主张的7个月经济补偿符合法律规定，应予以支持，其主张按经济补偿金的一倍支付赔偿金无法律依据，应不予支持。故经济补偿金为1415元／月×7月=9905元。关于失业保险损

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰中民终字第0572号上诉人（被上诉人、原审原告）咸宝仁，男，1954年6月22日生，汉族。上诉人（被上诉人、原审被告）江苏海陵机械有限公司。法定代表人李文骐，执行董事。委托代理人赵道贤，兴化市经济开发区法律服务所法律工作者。上诉人咸宝仁因与上诉人江苏海陵机械有限公司（以下简称海陵机械）经济补偿金纠纷一案，不服江苏省兴化市人民法院（2013）泰……