劳动争议 （2018）苏01民终5895号
裁判要旨
因该金额能够与框架协议中记载的工资金额相印证，且苏乐公司也不能举证证明该金额系朱青擅自添加，一审法院对朱青提交的《全日制劳动合同书》予以采信。2.为证明苏乐公司违法解除与朱青的劳动合同，朱青提交了手机短信截图等证据，短信中记载，朱青在2016年5月9日向苏乐公司负责人刘江发送短信，要求告知公司具体新址。苏乐公司认为短信内容可以通过删减予以改变，对短信的真实性持有异议。因苏乐公司不能举证支持自己的主张，一审法院对朱青提交的证据予以采信。3.朱青为证明其在任职期间完成水稻销售量为1699.93万斤，提交了《公证书》一份，苏乐公司认为公证的销售明细表系凭空制作的。因苏乐公司未提交朱青销售情况的证据，一审法院对朱青提交的《公证书》予以采信。4.苏乐公司为证明于2015年12月15日免除朱青的营销总监职务，提交了《关于朱青问题处理的会议纪要》、《公证书》、《员工考核管理暂行规定》、《公司管理暂行规定》等证据。朱青对该证据的真实性持有异议。因苏乐公司未提交免除朱青职务的公司文件，也未提交向朱青送达免除决定的证据，苏乐公司提交的证据与待证事实无关联性，一审法院不予采信。5.朱青为证明2016年水稻销
摘要
上诉人江苏苏乐种业科技有限公司与被上诉人朱青劳动争议一案的民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终5895号上诉人（原审被告、原告）：江苏苏乐种业科技有限公司，住所地江苏省连云港市海州区海连东路43号南光大厦九层。法定代表人：刘江，该公司董事长。委托诉讼代理人：许勇，江苏永孚律师事务所律师。委托诉讼代理人：李楚炫，江苏永孚律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：朱青，男，1979年1月9日生，汉族，住江苏省南京市鼓楼区。委托诉……