工伤保险待遇纠纷 （2013）浙甬民一终字第699号

被上诉人吕哲同系上诉人斯克雷斯公司的职工，在工作中受伤，且被上诉人的伤经宁波市鄞州区人力资源和社会保障局认定为工伤，经宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，被上诉人可依法享受工伤保险待遇。现上诉人对被上诉人受伤前月平均工资提出异议，并请求二审予以改判。本院经审理认为，被上诉人受伤前月平均工资4356.60元，是经仲裁及一审法院核查后确认，且上诉人在仲裁及一审阶段对此没有异议，二审期间，上诉人认为对被上诉人2012年2月份的工资认定有误，被上诉人受伤前月平均工资应为3766元，而非4356.60元。但上诉人在二审期间未就上述主张提交任何证据予以证实，故对上诉人的上诉请求，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，判决得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宁波市鄞州斯克雷斯卫浴有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长　　曹　炜审 判 员　　陈士涛审 判 员　　周　娜二〇一三年九月二十四日代书记员　　许玲儿 关注

被上诉人吕哲同系上诉人斯克雷斯公司的职工，在工作中受伤，且被上诉人的伤经宁波市鄞州区人力资源和社会保障局认定为工伤，经宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，被上诉人可依法享受工伤保险待遇。现上诉人对被上诉人受伤前月平均工资提出异议，并请求二审予以改判。本院经审理认为，被上诉人受伤前月平均工资4356.60元，是经仲裁及一审法院核查后确认，且上诉人在仲裁及一审阶段对此没有异议，二审期间，上诉人认为对被上诉人2012年2月份的工资认定有误，被上诉人受伤前月平均工资应为3766元，而非4356.60元。但上诉人在二审期间未就上述主张提交任何证据予以证实，故对上诉人的上诉请求，本院不予支持。原

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第699号上诉人（原审原告）：宁波市鄞州斯克雷斯卫浴有限公司。法定代表人：翁国君。委托代理人：王津津。被上诉人（原审被告）：吕哲同。委托代理人：吕建伟。上诉人宁波市鄞州斯克雷斯卫浴有限公司（以下简称斯克雷斯公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服宁波市鄞州区人民法院于2013年7月29日作出的（2013）甬鄞民初字第982号民事判决，向本……