确认劳动关系纠纷 （2016）川04民终1078号

依照《中华人民共和国社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费……”的规定，为职工缴纳社会保险费系用人单位的法定义务。姜久林于2011年2月开始在金谷煤业公司的工地上从事焊接、管道安装架设等工作并接受金谷煤业公司的管理。金谷煤业公司亦依法于2011年2月开始为职工姜久林申报和缴纳了社会保险费，且金谷煤业公司向姜久林发放了印有“金谷煤业公司”的劳保服，故双方的劳动关系依法从2011年2月起建立。金谷煤业公司主张双方之间不存在劳动关系，与审理查明的事实不符，对其的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条，《中华人民共和国社会保险法》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：姜久林与金谷煤业公司从2011年2月起存在劳动关系。一审案件受理费5元，由金谷煤业公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院认定的事实与本院查明的一致，本院予以确认。本院认为：根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》“……二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：（一）工资支付

依照《中华人民共和国社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费……”的规定，为职工缴纳社会保险费系用人单位的法定义务。姜久林于2011年2月开始在金谷煤业公司的工地上从事焊接、管道安装架设等工作并接受金谷煤业公司的管理。金谷煤业公司亦依法于2011年2月开始为职工姜久林申报和缴纳了社会保险费，且金谷煤业公司向姜久林发放了印有“金谷煤业公司”的劳保服，故双方的劳动关系依法从2011年2月起建立。金谷煤业公司主张双方之间不存在劳动关系，与审理查明的事实不符，对其的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条，《中华人民共和国社会保险法》第四条

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川04民终1078号上诉人（原审原告）：攀枝花泓鑫矿业集团金谷煤业有限责任公司。住所地：四川省盐边县红果彝族乡三滩村。法定代表人：谷万全，该公司董事长。委托诉讼代理人：林金国，四川晓明维序律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姜久林，男，1968年8月14日出生，汉族，住四川省盐边县。委托诉讼代理人：杨成美，女，1970年8月26日出生，汉族……