劳动争议 （2019）冀0921民初797号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 在本案中，2004年6月26日至2018年10月期间，原告在被告处工作，从事被告安排的工作，领取被告发放的工资并接受被告的管理，双方具有较为稳定和紧密的隶属关系，因用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系，故在上述期间内原、被告之间具有劳动关系。 现原、被告均同意解除劳动关系，即为双方协商一致，故原、被告之间的劳动关系应予解除。 原被告解除劳动关系，被告应向原告支付经济补偿金。 2018年10月10日前一年内原告的实际月平均工资为2701.25元，原告在被告处工作年限超过12年，故被告向原告支付经济补偿金为12个月工资32415元。 原告主张的其余部分经济补偿金，理据不足，本院不予支持。 原告要求被告补缴2004年6月至2017年7月的社会保险费的诉讼请求，因用人单位欠缴社会保险费应由劳动保障行政部门等予以征缴，征缴社会保险费是劳动保障行政部门等的行政职责而不属于人民法院受理民事案件的范围，故对原告的该项诉讼请求予以驳回。 被告称原告到被告处工作的时间为2017年3月13日还称原告系无故离职，违反公司章程制度在先，不应支付其主张经济补偿金，因被告能够提交相
摘要
王杰与沧州和新制刷有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省沧县人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0921民初797号原告：王杰，女，1986年5月16日出生，汉族，住沧县。 委托诉讼代理人：刘德华，河北精忠致远律师事务所律师。 被告：沧州和新制刷有限公司，住所地沧县兴济镇104国道西侧。 统一社会信用代码：911309006016479936。 法定代表人：金鹤坤，经理。 委托诉讼代理人：高玉豹，河北苍天律师事务所律师。 原告王杰与被告沧州和……