确认劳动关系纠纷 （2014）昆民二终字第700号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，本案中，被上诉人将矿井工程承包给自然人郭秋毅，郭秋毅显然系不具备用工主体资格的自然人，郭秋毅招用上诉人，应由被上诉人承担用工主体责任，故上诉人与被上诉人之间并未建立劳动关系。上诉人在工作的过程中受伤，可另行主张被上诉人作为用工主体承担相应的赔偿责任。综上，一审判决认定事实基本清楚，判决结果并无不当，本院予以维持；上诉人的上诉请求和理由无事实及法律依据，本院予以驳回。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及《诉讼费用交纳办法》第二十九条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人俄什耍打负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王思予审　判　员　　刘　华代理审判员　　秦　伟二〇一四年十一月十七日书　记　员　　樊寿康 来源：

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，本案中，被上诉人将矿井工程承包给自然人郭秋毅，郭秋毅显然系不具备用工主体资格的自然人，郭秋毅招用上诉人，应由被上诉人承担用工主体责任，故上诉人与被上诉人之间并未建立劳动关系。上诉人在工作的过程中受伤，可另行主张被上诉人作为用工主体承担相应的赔偿责任。综上，一审判决认定事实基本清楚，判决结果并无不当，本院予以维持；上诉人的上诉请求和理由无事实及法律依据，本院予以驳回。据

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第700号上诉人（一审被告）俄什耍打，男。委托代理人古晓杰，四川衡星律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告）禄劝恒强矿业有限责任公司。法定代表人张新超，系该公司总经理。委托代理人李天寿，云南潘明律师事务所律师，特别授权代理。上诉人俄什耍打因与被上诉人禄劝恒强矿业有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，不服云南省禄劝彝族苗族自治县人……