加工合同纠纷 （2019）云06民终1849号

武孔超系祖万华雇用的工人，双方对此均无异议，双方之间属雇佣关系。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案中，武孔超受祖万华的安排安装门窗，在安装过程中左手颈部被电锯锯伤，系法律规定的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，祖万华作为雇主应承担民事赔偿责任。同时，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，武孔超作为完全民事行为能力人，在从事劳务过程中应对可能存在的安全隐患有充分的预见并做好相应的防护措施，做到谨慎小心，安全施工，但武孔超在用电锯切割门窗的过程中，疏忽大意、忽视安全，导致左手颈部被电锯锯伤，武孔超对于损害结果的发生也存在过错，应承担次要责任，适当减轻祖万华的赔偿责任。昭通肃宇门窗加工经营部的经营者姜忠祥承包了为供销大厦制作、安装门窗的工程后，又将安装门窗交由祖万华施工，祖万华按姜忠祥的要求完成工作，交付劳动成果，姜忠祥支付相应报酬，二人之间系承揽关系，姜忠祥系定作人，祖万华系承揽人。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适

武孔超系祖万华雇用的工人，双方对此均无异议，双方之间属雇佣关系。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案中，武孔超受祖万华的安排安装门窗，在安装过程中左手颈部被电锯锯伤，系法律规定的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，祖万华作为雇主应承担民事赔偿责任。同时，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，武孔超作为完全民事行为能力人，在从事劳务过程中应对可能存在的安全隐患有充分的预见并做好相应的防护措施，做到谨慎小心，安全施工，但武孔超在用

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云06民终1849号上诉人（原审被告）祖万华，男，汉族，生于1977年11月26日，云南省昭通市昭阳区人，高中文化，农民，住昭通市昭阳区。委托代理人吴云坤，云南悟同律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审原告）武孔超，男，汉族，生于1997年2月28日，云南省昭通市昭阳区人，初中文化，居民，住昭通市昭阳区。委托代理人罗林丹，云南鹤原律师事务所律……