工伤保险待遇纠纷 （2015）苏中民终字第05059号

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。苏州好特斯模具有限公司称杨尚君受伤是故意的自残行为，未提供证据，且其收到工伤认定决定书后未提出异议，故不予采信。杨尚君因工致伤构成九级伤残，应享受工伤保险待遇。苏州好特斯模具有限公司为杨尚君交纳了社会保险，且双方已解除劳动合同，故工伤保险基金支付到苏州好特斯模具有限公司账户的一次性伤残补助金25930.80元、一次性工伤医疗补助金114643.20元，苏州好特斯模具有限公司应当支付给杨尚君。一次性伤残就业补助金应以苏州市职工平均工资每月5118元为基数，按伤残等级和解除劳动关系时的年龄计算10个月，为51180元，苏州好特斯模具有限公司理应支付。据此，依照《工伤保险条例》第十四条、第三十七条之规定，判决：苏州好特斯模具有限公司于判决生效之日起十日内支付杨尚君一次性伤残补助金人民币25930.80元、一次性工伤医疗补助金人民币114643.20元、一次性伤残就业补助金人民币51180元。案件受理费减半收取为人民币5元，由苏州好特斯模具有限公司负担。宣判后，上诉人苏州好特斯模具有限公司不服原审判决，向原审法院提起上诉称：

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。苏州好特斯模具有限公司称杨尚君受伤是故意的自残行为，未提供证据，且其收到工伤认定决定书后未提出异议，故不予采信。杨尚君因工致伤构成九级伤残，应享受工伤保险待遇。苏州好特斯模具有限公司为杨尚君交纳了社会保险，且双方已解除劳动合同，故工伤保险基金支付到苏州好特斯模具有限公司账户的一次性伤残补助金25930.80元、一次性工伤医疗补助金114643.20元，苏州好特斯模具有限公司应当支付给杨尚君。一次性伤残就业补助金应以苏州市职工平均工资每月5118元为基数，按伤残等级和解除劳动关系时的年龄计算10个月，为51180元，苏州好特斯

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05059号上诉人（原审原告）苏州好特斯模具有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区甪直镇海藏西路2869号。法定代表人严杰，总经理。委托代理人盘大勇、蒋虹，该公司职员。被上诉人（原审被告）杨尚君。委托代理人徐广飞，江苏和舟律师事务所律师。上诉人苏州好特斯模具有限公司因与被上诉人杨尚君工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省苏州市吴中区人民法院（……