劳动合同纠纷 (2013)渝一中法民终字第04926号
裁判要旨
志泉厂、余潼北均陈述双方于2012年10月22日解除劳动关系,未违反有关法律规定,该院予以认可。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,……”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第七条规定:“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。”缴纳社会保险费既是劳动者的权利,同时也是劳动者和用人单位的法定义务,故双方不能通过约定对社会保险费的缴纳作出变更。因此,社会保险具有法律强制性,用人单位和劳动者必须按照法律法规规定的比例进行缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六第二款规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:……(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。”本案中,虽然余潼北作出了志泉厂不再为本人购买社会养老保险,但是必须将单位交纳保险的部分费用支付本人自由支配,如果因为社会保险引起的法律后果及风险均由本人自愿承担的承诺,志泉厂从2012年1月至2012
摘要
志泉厂、余潼北均陈述双方于2012年10月22日解除劳动关系,未违反有关法律规定,该院予以认可。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,……”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第七条规定:“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。”缴纳社会保险费既是劳动者的权利,同时也是劳动者和用人单位的法定义务,故双方不能通过约定对社会保险费的缴纳作出变更。因此,社会保险具有法律强制性,用人单位和劳动者必须按照法律法规规定的比例进行缴纳。根据《中
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重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2013)渝一中法民终字第04926号上诉人(原审原告):重庆北碚志泉机械厂。法定代表人:张静,总经理。委托代理人:邴建敏,重庆中西律师事务所律师。被上诉人(原审被告):余潼北,男,汉族。委托代理人:叶兵,男,汉族,重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。委托代理人:陈德全,男,汉族,重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。上诉人重庆北碚志泉机械厂(以下简称志……