确认劳动关系纠纷 （2021）黔02民终481号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案中，原告不需要打考勤，只需要在机关工作人员工作时间以外打扫办公楼，其亦不接受被告的管理，与被告或自荐不具有特定的人身依附关系和经济从属性。被告提供的劳动亦不是被告单位业务的组成部分，原、被告的情形不符合事实劳动关系的特征，故对原告的诉请，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：驳回原告李明秀的诉讼请求。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告李明秀负担（原告已预交）。二审中，各方当事人均未向本院提交新证据。二审经审理查明的事实与一审认定事实基本一致，对一审认定的事实予以确认。本院认为，本案二审争议焦点为：上诉人李明秀与被

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案中，原告不需要打考勤，只需要在机关工作人员工作时间以外打扫办公楼，其亦不接受被告的管理，与被告或自荐不具有特定的人身依附关系和经济从属性。被告提供的劳动亦不是被告单位业务的组成部分，原、被告的情形不符合事实劳动关系的特征，

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔02民终481号上诉人（原审原告）：李明秀，女，1957年11月22日生，汉族，住贵州省六盘水市钟山区。委托诉讼代理人：蒋承忠，男，1957年6月8日生，汉族，住贵州省六盘水市钟山区，系李明秀丈夫。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：杨猛，系贵州惟正律师事务所律师，执业证号：15202199910993487。代理权限：特别授权。被上诉人（……