劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀01行终537号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政和部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案中，被上诉人省人社厅所提交的证据可以证实，上诉人的丈夫王金生于2016年1月9日在工作岗位突发疾病，经抢救于2016年3月2日死亡，原审第三人邯郸市牛儿庄采矿有限公司认为王金生不属于视同工伤的情形，未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。上诉人牛秀英应当自2016年1月9日就已知晓王金生在工作岗位突发疾病的事实，至其2019年1月29日提交王金生的工伤认定申请时，已经超过了一年的法定期限，不符合《工伤保险条例》第十七条规定的期限，而且无正当理由。被上诉人省人社厅以上诉人牛秀英递交的工伤认定申请超过法定期限为由，作出的认定工伤申请不予受理决定事实清楚，适用法规正确。被上诉人省政府在收
摘要
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政和部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案中，被上诉人省人社厅所提交的证据可以证实，上诉人的丈夫王金生于2016年1月9日在工作岗位突发疾病，经抢救于2016年3月2日死亡，原审第三人邯郸市牛儿庄采矿有限公司认为王金生不属于视同
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)冀01行终537号上诉人（原审原告）牛秀英，女，1967年3月8日出生，汉族，现住邯郸市峰峰矿区。委托代理人张卫国，河北新择律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河北省人力资源和社会保障厅。住所地石家庄市维明北大街118号。法定代表人宋立民，厅长。委托代理人刘福洲、付幸，河北省人力资源和社会保障厅工作人员。被上诉人（原审被告）河北省人民政府，住……