劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2013)东中法行终字第49号

案号
(2013)东中法行终字第49号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2013
地域
广东省东莞市
裁判日期
2013-06-13

裁判要旨

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门,依法享有对东莞市区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。张存玉就其于2012年3月2日发生的事故伤害向社保局申请工伤认定。社保局经过调查核实,于2012年7月17日作出东社保工伤认字第GSRD2203052521号《认定工伤决定书》并送达亦达行公司及张存玉,其执法主体适格、程序合法,原审法院依法予以确认。本案中,张存玉于2012年3月2日上午11时左右,在亦达行公司车间上班时,操作开料机时右手食指被卷伤的事实,各方均无异议,且有相关的病历材料为证,原审法院予以认定。本案的争议焦点在于张存玉本次事故伤害是否属于工伤。本案中,亦达行公司主张张存玉本次事故是违反规章制度所致,不属于工伤,则应当按照国务院《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”的规定,提供证据予证明,由于亦达行公司未能提供相关证据,原审法院对其主张不予采纳。因此,社保局根据《广东省工伤保险条例》

摘要

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门,依法享有对东莞市区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。张存玉就其于2012年3月2日发生的事故伤害向社保局申请工伤认定。社保局经过调查核实,于2012年7月17日作出东社保工伤认字第GSRD2203052521号《认定工伤决定书》并送达亦达行公司及张存玉,其执法主体适格、程序合法,原审法院依法予以确认。本案中,张存玉于2012年3月2日上午11时左右,在亦达行公司车间上班时,操作开料机时右手食指被卷伤的事实,各方均无异议,且有

正文(节选)

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