劳动合同纠纷 （2021）湘01民终6468号

劳动者的合法权益受到法律保护。该案中，赵立虎入职心安公司河北石家庄项目工作，与心安公司签订劳动合同，并由心安公司向赵立虎支付工资。故一审法院认定赵立虎与心安公司成立劳动关系。依据该《劳动合同》，其期限截止日为2019年10月31日，心安公司故主张其与赵立虎的劳动关系于该日截止。经查，心安公司在涉案劳动合同到期后又于2020年1月22日向赵立虎支付了4000元，其主张该笔费用是希望赵立虎能以兼职的形式继续帮助公司，但未对此提供证据予以证明。一审法院认为，心安公司作为用人单位，应对劳动关系解除等事宜承担举证责任，举证不能的，应承担不利后果，且赵立虎直至2019年12月底仍通过微信与比心公司沟通涉案场地租赁费用、物业费缴纳等事宜。据此，一审法院认为，原《劳动合同》到期后，赵立虎继续为心安公司提供劳动，心安公司也未表示异议，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，应视为双方按照原劳动条件继续履行劳动合同，且一方有权随时终止法律关系。2020年1月14日，心安公司通知赵立虎解除劳动关系，故双方劳动关系于该日解除。因心安公司仅支付赵立虎工资至2019年9月

劳动者的合法权益受到法律保护。该案中，赵立虎入职心安公司河北石家庄项目工作，与心安公司签订劳动合同，并由心安公司向赵立虎支付工资。故一审法院认定赵立虎与心安公司成立劳动关系。依据该《劳动合同》，其期限截止日为2019年10月31日，心安公司故主张其与赵立虎的劳动关系于该日截止。经查，心安公司在涉案劳动合同到期后又于2020年1月22日向赵立虎支付了4000元，其主张该笔费用是希望赵立虎能以兼职的形式继续帮助公司，但未对此提供证据予以证明。一审法院认为，心安公司作为用人单位，应对劳动关系解除等事宜承担举证责任，举证不能的，应承担不利后果，且赵立虎直至2019年12月底仍通过微信与比心公司沟通涉案

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终6468号上诉人（原审原告）：比心医疗科技（杭州）有限公司，住所地浙江省杭州市西湖区西溪路525号A楼东区609室。法定代表人：李湛清，总经理。委托诉讼代理人：扈晓天，女，1991年4月9日出生，满族，住浙江省杭州市下城区，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：赵立虎，男，汉族，1975年7月15日出生，住河北省石家庄市新华区。原审第三……