工伤保险待遇纠纷 （2017）黔05民终604号

腾龙煤矿应支付郑文艳工伤十级伤残的各项工伤保险待遇为：1、体检费240元；2、停工留薪工资，因工伤停工留薪期为6个月，依照2015年贵州省采矿业职工年平均工资为50309元计算，为50309元/年÷12月/年×6月＝25154.50元；3、住院期间生活护理费，因工伤住院43天，按一人护理，依照2015年贵州省居民服务、修理和其他服务业职工年平均工资为34214元（93.74元/天）计算，为93.74元/天×43天＝4030.82元。郑文艳于2015年1月25日受工伤时属参保状态，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，郑文艳工伤十级的其余工伤保险待遇由社保基金支付。综上，原告工伤十级伤残由被告支付的各项工伤保险待遇共计29425.32元。郑文艳在腾龙煤矿工作期间患职业病，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残四级，停工留薪期3个月。郑文艳请求解除其与腾龙煤矿的劳动关系，并要求腾龙煤矿支付一次性工伤长期待遇，因腾龙煤矿未按规定给郑文艳参加工伤保险，致使郑文艳不能依照《工伤保险条例》向社保部门申请领取伤残津贴，为保障工人权益，应解除双方的劳动关系，由腾龙煤矿支付郑文艳一次性工伤长期待遇等

腾龙煤矿应支付郑文艳工伤十级伤残的各项工伤保险待遇为：1、体检费240元；2、停工留薪工资，因工伤停工留薪期为6个月，依照2015年贵州省采矿业职工年平均工资为50309元计算，为50309元/年÷12月/年×6月＝25154.50元；3、住院期间生活护理费，因工伤住院43天，按一人护理，依照2015年贵州省居民服务、修理和其他服务业职工年平均工资为34214元（93.74元/天）计算，为93.74元/天×43天＝4030.82元。郑文艳于2015年1月25日受工伤时属参保状态，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，郑文艳工伤十级的其余工伤保险待遇由社保基金支付。综上，原告工伤十级

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终604号上诉人（原审被告）：贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡国照腾龙煤矿。住所地：贵州省金沙县金沙宾馆。统一社会信用代码：915200006927004297。负责人：黄有财，该煤矿总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：卢成春，男，住浙江省温州市鹿城区，系该煤矿管理人员。委托诉讼代理人（特别授权）：周磊，男，住贵州省金沙县，系该煤矿管……