劳动合同纠纷 （2017）粤20民终1356号

松江公司提供的杨守兰入职申请表原件与复印件不一致，且原件所填写的日期在年份上存在明显改动痕迹；而杨守兰提供的松江公司厂牌上显示入职日期为2014年8月21日，同时杨守兰签订合同的日期也为2014年8月21日，因此一审法院确认杨守兰系2014年8月21日入职，又因杨守兰工资一直系黄文婷为其发放工资，而此时黄文婷、黄诗伦均未取得松江公司股份，故一审法院认定2014年8月21日杨守兰实际上系入职北龙厂。因松江公司与北龙厂系黄诗伦投资设立；而黄诗伦持有松江公司90%的股份，且杨守兰先后在北龙厂、松江公司任职期间工资均由黄文婷账户转入，可见北龙厂与松江公司是关联企业；现松江公司未提供任何证据证明劳动合同主体的变更是劳动者本人原因造成，因此杨守兰在北龙厂的工作年限应合并计算为新用人单位松江公司的工作年限。关于杨守兰离职前工资。杨守兰确认松江公司提供工资单、付款凭证的真实性，同时工资单载明的工资情况与双方确认现金+转账的模式基本吻合，故一审法院对松江公司提供的工资单及付款凭证予以确认。关于杨守兰主张的2014年8月21日至2016年2月27日期间法定节假日工资，一审法院认为，双方均确认是本月发放上上

松江公司提供的杨守兰入职申请表原件与复印件不一致，且原件所填写的日期在年份上存在明显改动痕迹；而杨守兰提供的松江公司厂牌上显示入职日期为2014年8月21日，同时杨守兰签订合同的日期也为2014年8月21日，因此一审法院确认杨守兰系2014年8月21日入职，又因杨守兰工资一直系黄文婷为其发放工资，而此时黄文婷、黄诗伦均未取得松江公司股份，故一审法院认定2014年8月21日杨守兰实际上系入职北龙厂。因松江公司与北龙厂系黄诗伦投资设立；而黄诗伦持有松江公司90%的股份，且杨守兰先后在北龙厂、松江公司任职期间工资均由黄文婷账户转入，可见北龙厂与松江公司是关联企业；现松江公司未提供任何证据证明劳动合同

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终1356号上诉人（原审被告）：杨守兰，女，1976年11月17日出生，汉族，住重庆市合川市。委托诉讼代理人：ＸＸ，男，1974年5月23日出生，汉族，住重庆市合川市。委托诉讼代理人：李祖国，男，1981年3月22日出生，汉族，住四川省大竹县。被上诉人（原审原告）：中山市松江电器有限公司，住所地广东省中山市东凤镇小沥社区东和路（刘安平厂……