工伤保险待遇纠纷 （2021）苏06民终309号

综合双方的诉辩意见，本案争议焦点为：恰星公司是否应当承担工伤保险待遇赔偿责任？如应承担，工伤保险待遇金额如何计算？关于恰星公司是否应当承担工伤保险待遇赔偿责任的问题。用人单位应当自用工之日起为职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该法定义务，劳动者发生工伤的，依法应当由用人单位承担工伤保险待遇赔偿责任。本案中，恰星公司未为叶某缴纳工伤保险，叶某在下班途中发生交通事故受伤，经如东县人力资源和社会保障局认定为工伤，故恰星公司应承担工伤保险待遇赔偿责任。至于恰星公司主张叶某要求其司不要为其缴纳工伤保险，故相关责任应由叶某自行承担。对此一审法院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工社会保险不同于自由投保的商业保险，是法定的强制保险，用人单位和劳动者都有参加职工社会保险的法定义务，因此即便劳动者提出无需为其缴纳工伤保险，因与社会保险法、劳动法等法律、法规的强制性规定相悖，并不能免除用人单位缴纳工伤保险的法定义务。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工

综合双方的诉辩意见，本案争议焦点为：恰星公司是否应当承担工伤保险待遇赔偿责任？如应承担，工伤保险待遇金额如何计算？关于恰星公司是否应当承担工伤保险待遇赔偿责任的问题。用人单位应当自用工之日起为职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该法定义务，劳动者发生工伤的，依法应当由用人单位承担工伤保险待遇赔偿责任。本案中，恰星公司未为叶某缴纳工伤保险，叶某在下班途中发生交通事故受伤，经如东县人力资源和社会保障局认定为工伤，故恰星公司应承担工伤保险待遇赔偿责任。至于恰星公司主张叶某要求其司不要为其缴纳工伤保险，故相关责任应由叶某自行承担。对此一审法院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏06民终309号上诉人（原审原告）：南通恰星母婴服饰有限公司，住所地如东县掘港镇珠江西路186号5幢4层。法定代表人：李彬，董事长。委托诉讼代理人：王亚林，江苏通洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：叶某，女，1967年12月29日生，住如东县。委托诉讼代理人：佐陈福，如东县掘港镇法律服务所法律工作者。上诉人南通恰星母婴服饰有限公司（以下简……