提供劳务者受害责任纠纷 (2019)浙02民终1871号

案号
(2019)浙02民终1871号
法院
浙江省宁波市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
浙江省宁波市
裁判日期
2019-07-01

裁判要旨

关于双方当事人之间系雇佣关系还是承揽关系。雇佣合同是指雇员在从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同。承揽合同是约定承揽人为定作人完成工作,定作人在承揽人交付独立完成的工作成果后支付报酬的合同。其主要区别在于:1.雇佣合同是以直接提供劳务为目的。承揽合同是以完成工作成果为目的,提供劳务是完成工作成果的手段;2.雇佣合同的受雇人在一定程度上受雇佣人的支配,在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥。承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系,承揽人在完成工作中具有独立性。本案中,李凤当庭陈述其与妻子及儿子一起从事涉案工程的防水作业,只需要把事情做完就可以,具体由什么人、什么时间去工地没有特殊要求,均是由李凤及家人自行确定,不受葛越建的指挥,且施工所需的工具和材料也是李凤自行提供。李凤的上述陈述,与承揽合同的构成要件更相符,结合李凤自2012年起从事防水补漏工作及该行业的市场行情,一审法院确定双方当事人之间系承揽合同关系,李凤系承揽人,葛越建系定作人。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应

摘要

关于双方当事人之间系雇佣关系还是承揽关系。雇佣合同是指雇员在从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同。承揽合同是约定承揽人为定作人完成工作,定作人在承揽人交付独立完成的工作成果后支付报酬的合同。其主要区别在于:1.雇佣合同是以直接提供劳务为目的。承揽合同是以完成工作成果为目的,提供劳务是完成工作成果的手段;2.雇佣合同的受雇人在一定程度上受雇佣人的支配,在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥。承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系,承揽人在完成工作中具有独立性。本案中,李凤当庭陈述其与妻子及儿子一起从事涉案工程的防水作业,只需要把事情做完就可以,具体由什么人、什么时间去工地没

正文(节选)

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙02民终1871号 上诉人(原审被告):葛越建,男,1967年1月22日出生,汉族,住浙江省宁海县。 委托诉讼代理人:冯卿,宁海县导源恒信法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人:胡洪川,宁海县导源恒信法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审原告):李凤,男,1968年2月4日出生,汉族,户籍所在地安徽省利辛县,现住浙江省宁海县。 上诉人葛越……