劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）苏04行终32号

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案中盛源公司在工伤认定期间签署了钟楼人社局参照《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》制作的送达地址确认书，确认了送达地址，但钟楼人社局根据该地址向盛源公司寄送常钟人社工认字[2018]第30995号认定工伤决定书时被退回，依照《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条第一款的规定，该认定工伤决定书退回钟楼人社局之日即2019年3月22日即为送达之日，起诉期限应自该日起计算6个月，盛源公司于2020年6月1日起诉明显超过起诉期限。即使按照常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委员会受理谢春来的仲裁申请后，依法定的公告送达方式于2019年7月5日向盛源公司公告送达应诉材料及证据等材料，2019年9月6日盛源公司应当知道常钟人社工认字[2018]第30995号认定工伤决定书存在之日起计算6个月的起诉期限，盛源公司于2020年6月1日提起本案诉讼也明显超过起诉期限。遂依照《中华人民共和国行政诉讼法

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案中盛源公司在工伤认定期间签署了钟楼人社局参照《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》制作的送达地址确认书，确认了送达地址，但钟楼人社局根据该地址向盛源公司寄送常钟人社工认字[2018]第30995号认定工伤决定书时被退回，依照《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条第一款的规定，该认定工伤决定书退回钟楼人社局之日即2019年3月22日即为送达之日，起诉期限应自该日起计算6个月，盛源公司

江苏省常州市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2021）苏04行终32号 上诉人（原审原告）常州市盛源土石方工程有限公司，住所地常州市钟楼区怀德南路****楼****。 法定代表人单亮，该公司总经理。 委托代理人杜亚东，该公司员工。 委托代理人张兵兵，江苏常誉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）常州市钟楼区人力资源和社会保障局，住所地常州市，住所地常州市钟楼区星港大道** 法定代表人刘立标，该……