劳动争议 （2019）鄂0583民初1181号
裁判要旨
（一）关于奥美公司应否承担连带责任的问题。 2005年实施的原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系的有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 2013年实施的人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条也规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人,该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 本案中,奥美公司作为工程发包方,将废水处理工程发包给具有用工主体资格的中亚环保公司,中亚环保公司将工程分包给无资质和用工主体资格的自然人赵永松，由自然人赵永松招用的劳动者即本案原告在工作中发生工伤,应当由中亚环保公司承担其相应的工伤保险责任,而非奥美公司。 原告主张工程总发包方奥美公司对上述工伤保险待遇承担连带责任于法无据，本院不予支持。 （二）
摘要
周志相与中亚环保（深圳）有限公司、奥美医疗用品股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省枝江市人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0583民初1181号原告：周志相，男，1977年5月1日出生，汉族，住枝江市。 委托诉讼代理人：艾天彬，湖北亮节律师事务所律师。 被告：中亚环保（深圳）有限公司。 住所地：深圳市龙华区龙华街道民塘路Aone商务大厦7D。 统一社会信用代码：91440300359119489Q。 法定代表人：赵庆桃，总经理。 被告：奥美医疗用品股份有限公司。 住……