提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫17民终4207号

公民享有健康权，行为人因过错侵害他人健康权的，应该承担侵权责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。被告孙桂芬与被告葛金川协商，由被告葛金川承包被告孙桂芬家的平房房屋建设工程，被告葛金川在房屋建设中将粉刷墙壁工程转包给被告温长秀，温长秀组织人员施工。在此期间，原告关培喜主动找到被告温长秀要求参加施工队，被告温长秀予以准许，被告温长秀施工过程中与其他施工队员同工同酬，被告葛金川与被告孙桂芬单独结算工程款，由被告葛金川给施工人员发放工资报酬，原告关培喜与被告葛金川形成了事实雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原告关培喜受雇于被告葛金川为其提供房屋粉刷劳务,在从事雇佣活动的过程中遭受人身损害,被告葛金川作为雇主应当承担赔偿责任。被告孙桂芬将涉案工程发包给没有相应安全生产条件的葛金川,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适

公民享有健康权，行为人因过错侵害他人健康权的，应该承担侵权责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。被告孙桂芬与被告葛金川协商，由被告葛金川承包被告孙桂芬家的平房房屋建设工程，被告葛金川在房屋建设中将粉刷墙壁工程转包给被告温长秀，温长秀组织人员施工。在此期间，原告关培喜主动找到被告温长秀要求参加施工队，被告温长秀予以准许，被告温长秀施工过程中与其他施工队员同工同酬，被告葛金川与被告孙桂芬单独结算工程款，由被告葛金川给施工人员发放工资报酬，原告关培喜与被告葛金川形成了事实雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，雇员在从事雇佣活动中

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫17民终4207号上诉人（原审原告）：关培喜，男，1955年7月16日出生，汉族，住西平县。委托诉讼代理人：关晓奎，男，1985年11月18日出生，汉族，地址同上，关培喜之子。上诉人（原审被告）：葛金川，男，1968年3月4日出生，汉族，住西平县。委托诉讼代理人：户平安，西平县龙剑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：温长秀，男，19……