确认劳动关系纠纷 （2017）苏02民终1932号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，翁修东与天任公司之间曾因其他工程项目的脚手架安装发生劳务承包关系，刘克忠系由翁修东招用、安排工作并发放劳动报酬。翁修东与天任公司并未就江阴市黄山湖商品房工程脚手架安装发生劳务承包关系，翁修东主张其系天任公司的员工也未提供相关证据予以证明，故刘克忠主张其与天任公司之间存在劳动关系缺乏事实与法律依据，对刘克忠主张2015年11月17日与天任公司存在劳动关系的诉讼请求不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：驳回刘克忠的诉讼请求。二审中，对于一审认定的事实，当事人未提供新证据，亦表示无异议，本院依法予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点主要是：刘克忠与天任公司是否存在事实劳动关系。判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合当事人的意思表示及劳动者是否在用人单位的监督管理下提供了有报酬的劳动行为等因素综合认定。综合刘克忠一、二

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，翁修东与天任公司之间曾因其他工程项目的脚手架安装发生劳务承包关系，刘克忠系由翁修东招用、安排工作并发放劳动报酬。翁修东与天任公司并未就江阴市黄山湖商品房工程脚手架安装发生劳务承包关系，翁修东主张其系天任公司的员工也未提供相关证据予以证明，故刘克忠主张其与天任公司之间存在劳动关系缺乏事实与法律依据，对刘克忠主张2015年11月17日与天任公司存在劳动关系的诉讼请求不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终1932号上诉人(一审原告)：刘克忠，男，1965年9月28日出生，，汉族，住安徽省来安县。委托诉讼代理人：蒋天津，江苏阳湖律师事务所律师。被上诉人(一审被告)：江苏天任建设有限公司，住所地江苏省常州市华府家园43-44号。法定代表人：曹兴旺，该公司总经理。委托诉讼代理人：惠奇，该公司员工。一审第三人：翁修东，男，1971年1月20日……