追索劳动报酬纠纷 （2017）青民再字3号
裁判要旨
劳动报酬请求权是劳动者建立劳动关系后请求用人单位按时足额支付劳动报酬的权利。2015年6月4日上诉人才周、被上诉人才旦、原审原告果巴等14人签订了劳务合同，该合同是在平等、自愿、协商的基础上签订的，意思表示真实，不违反法律法规。上诉人才周、被上诉人才旦对拖欠原审原告果巴等14人的劳动报酬96452元没有异议，但工程完工后，上诉人才周和被上诉人才旦不积极履行给付义务，相互推诿，严重侵害了劳动者的合法权益。根据相关法律规定主张劳动报酬的权利应受法律保护。原审判决中当事人称谓书写错误，本院予以纠正。综上所述，上诉人才周的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第四百三十四条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元退还给被上诉人才旦。本判决为终审判决。审判长康琴审判员李友艳审判员田常有二0一八年二月六日法官助理英拉书记员查灵敏附法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照
摘要
才周、果巴等与才旦追索劳动报酬纠纷再审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省海南藏族自治州中级人民法院民事判决书（2017）青民再字3号上诉人（原审被告）：才周，男，1976年3月23日生，藏族，农民，住青海省共和县塘格木镇吴勒村041928号。被上诉人（原审被告）：才旦，男，1969年11月29日生，藏族，农民，住青海省化隆县扎巴镇扎拉毛村37号。委托诉讼代理人：扎西（才旦之弟……