劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第340号

根据箭牌公司出具的辞退通知以及编号为XXXXXXXXXXXXX的EMS快递单据分析，箭牌公司2013年2月26日解除与王建军劳动关系后，其已将解除通知向王建军进行了送达，王建军也已于同年3月1日进行了签收，故现王建军再要求箭牌公司支付2013年3月的劳动报酬，无法律依据。至于2013年2月的工资，根据双方2012年11月1日签订的《外勤岗位说明书》所载，王建军每月薪资应为3，360元，然由于当月其并未能完成销售回笼目标的30%，故双方确认该月王建军薪资应当扣除850元。因此，王建军2013年2月可获劳动报酬应为2，510元，现箭牌公司实际已支付了1，529元，故尚需支付王建军差额981元（税前）。对王建军诉称，其2013年2月的工资中应当还有一笔240元的工龄补贴，但因并无证据证明，故法院不予采信。对其另称，箭牌公司2013年3月1日邮寄的EMS快递中并无任何材料，辞退通知实际系于2013年3月13日与另外的函件一起送达的，但因亦无证据证明，故法院不予采信。对箭牌公司辩称，2012年12月以及2013年1月其已超额支付了王建军劳动报酬，故2013年2月其仅需支付王建军1，529元即可，

根据箭牌公司出具的辞退通知以及编号为XXXXXXXXXXXXX的EMS快递单据分析，箭牌公司2013年2月26日解除与王建军劳动关系后，其已将解除通知向王建军进行了送达，王建军也已于同年3月1日进行了签收，故现王建军再要求箭牌公司支付2013年3月的劳动报酬，无法律依据。至于2013年2月的工资，根据双方2012年11月1日签订的《外勤岗位说明书》所载，王建军每月薪资应为3，360元，然由于当月其并未能完成销售回笼目标的30%，故双方确认该月王建军薪资应当扣除850元。因此，王建军2013年2月可获劳动报酬应为2，510元，现箭牌公司实际已支付了1，529元，故尚需支付王建军差额981元（税前

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第340号上诉人（原审原告）王建军。被上诉人（原审被告）上海箭牌卫浴有限公司。法定代表人骆剑熙。委托代理人张文娟。委托代理人严晓冬。上诉人王建军因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院（2013）普民一（民）初字第4223号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王建军、被上诉人上海箭牌卫浴……