劳动争议 （2018）黑01民终28号
裁判要旨
张元飞提交的关于加班的部分证据应由华南城公司举证，与黑龙江省地方规范性文件规定不符，加重了华南城公司的举证责任，并由华南城公司承担了加重举证责任后的不利后果。综上，华南城公司提起上诉，望贵院维护华南城公司的合法权益。张元飞辩称，案件是其与两个同事一起的，证据在一审法院起诉时都已经由一审法院判定事实，其对华南城公司不尊重事实继续上诉不予认可，同意一审判决。张元飞向一审法院起诉请求：1.判令华南城公司给付张元飞违法解除劳动关系经济赔偿金91,800元；2.判令华南城公司给付张元飞拖欠的工作期间加班费138,355元；3.判令华南城公司给付带薪年假22,512元。一审法院认定事实：张元飞于2012年8月2日入职华南城公司，双方于当日签订劳动合同，岗位为土建工程师，工作地点为哈尔滨，实行六天工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间为四十五小时，其中四十小时属正常工作时间，超时的五小时给予正常工作时间基本工资200%的加班津贴，每月薪酬工资7,500元，包括基本工资6,000元，加班津贴1,500元……。上述劳动合同期满后，张元飞与华南城公司于2015年8月2日续签劳动合同，约定合同期限自
摘要
哈尔滨华南城有限公司、张元飞劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑01民终28号上诉人（原审被告）：哈尔滨华南城有限公司，住所地哈尔滨市道外区北十四道街55号四楼。法定代表人：梁丽仪，该公司董事长。委托诉讼代理人：张宝元，黑龙江龙洋律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：张元飞，男，1979年4月1日出生，汉族，原哈尔滨华南城有限公司员工，住哈尔滨市道外区。上诉人哈尔滨华南城有限公司（以下简称华南城公……