确认劳动关系纠纷 （2021）苏05民终6164号
裁判要旨
宏欣公司与江树平有旧房材料买卖合同，华龙生明确是江树平请其去拆房，江树平也明确拆房与宏欣公司无关，故华龙生要求确认拆除西界港村民房时与宏欣公司存在劳动关系依据不足。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 不确认原告华龙生拆除西界港村民房时与被告张家港市宏欣拆房有限公司存在劳动关系。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相一致。 本院认为，宏欣公司、江树平及华龙生均一致陈述华龙生拆房子是为江树平拆旧房，华龙生在一审庭审中还陈述其工资是由江树平发放，上述事实有江树平与宏欣公司签订的旧房材料买卖合同所印证，且江树平也明确拆房与宏欣公司无关，故华龙生要求确认拆除西界港村民房时与宏欣公司存在劳动关系依据不足。综上，上诉人的上诉请求依据不足，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人华龙生负担。 本判决为终审判决。 审判员 朱立 二〇二一年八月九日 书记员 芮园 百度搜索“”
摘要
宏欣公司与江树平有旧房材料买卖合同，华龙生明确是江树平请其去拆房，江树平也明确拆房与宏欣公司无关，故华龙生要求确认拆除西界港村民房时与宏欣公司存在劳动关系依据不足。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 不确认原告华龙生拆除西界港村民房时与被告张家港市宏欣拆房有限公司存在劳动关系。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相一致。 本院认为，宏欣公司、江树平及华龙生均一致陈述华龙生拆房子是为江树平拆旧房，华龙生在一审庭审中还陈述其工资是由江树平发放，上述事实有江树平与宏欣公司签订的旧房材料买卖合同所印证，且江树平也明确拆房与宏欣公司无关，故华龙生要求确认拆除西界港村民房时与宏欣公司
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）苏05民终6164号 上诉人(原审原告)：华龙生，男，1964年5月15日生，汉族，住所地安徽省安庆市潜山县。 委托诉讼代理人：刘雨婷，江苏宏夏律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张家港市宏欣拆房有限公司，住所地江苏省张家港市锦丰镇合兴大南路88号。 法定代表人：周才喜，该公司总经理。 上诉人华龙生因与被上诉人张家港市宏欣拆房有限公司（……