工伤保险待遇纠纷 （2014）玉中民二终字第117号

李承传原系双胞胎饲料公司的员工，在双胞胎饲料公司进行作业时，不慎受到事故伤害。经玉林市人力资源和社会保障局［玉市人社工伤认发（2011）620号］认定李承传为工伤、玉林市劳动能力鉴定委员会［玉劳鉴定伤字（2012）086号］劳动能力鉴定结论鉴定李承传的伤残等级为九级。依照国务院工伤保险条例第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（自治区人民政府令第18号）第二十四条规定：五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付

李承传原系双胞胎饲料公司的员工，在双胞胎饲料公司进行作业时，不慎受到事故伤害。经玉林市人力资源和社会保障局［玉市人社工伤认发（2011）620号］认定李承传为工伤、玉林市劳动能力鉴定委员会［玉劳鉴定伤字（2012）086号］劳动能力鉴定结论鉴定李承传的伤残等级为九级。依照国务院工伤保险条例第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）玉中民二终字第117号上诉人（一审原告）：玉林双胞胎饲料有限公司，住所地：陆川县。法定代表人：邓书甄，该公司总经理。委托代理人：吴定恩，男，汉族，该公司行政经理，住该公司宿舍。委托代理人：赵俊军，男，汉族，该公司法务专员，住该公司宿舍。被上诉人（一审被告）：李承传，男，汉族，现住玉林市玉州区。委托代理人：陈春谟，陆川县九洲法律事务所法律……