劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第415号

如查明中所述，法院同期在审张祥军等诉七来七去公司劳动合同纠纷共七案，现结合七案的举证质证一并认定。张祥军是年满十六周岁具有劳动能力的人，七来七去公司是依法成立的企业，张祥军与七来七去公司系适格劳动关系主体。没有劳动合同，张祥军现具状来院作事实劳动关系主张，七来七去公司则予否认，虽对张祥军等就此争议提供的大部分证据真实性未持异议，亦不否认张祥军等为食品制作付出了劳作，但认为食品加工并非七来七去公司经营范围、报酬发放、房屋租赁及网上销售均系陈琦个人行为，故系陈琦个人与张祥军等形成雇佣关系，与七来七去公司无关。然张祥军等列举的“淘最上海”节目视频、网上下载的广告信息、大众点评网经营单位出具的证明、工作制服、银行转账凭证、标明“七来七去门店员工”的工资明细表等证据，能够证明：向大众点评网递交营业执照、税务登记、开户许可的是七来七去公司，即便如七来七去公司所述淘宝网店系以“徐文俊”个人之名注册，但应认定经营类型系公司开店，故系七来七去公司以“七七的手工作坊”、“七来七去”为网名出售食品；七来七去公司不仅在网络上出售，也在物华路租赁地同样以“七来七去”为店招销售，故应认定该处系七来七去公司的实际经

如查明中所述，法院同期在审张祥军等诉七来七去公司劳动合同纠纷共七案，现结合七案的举证质证一并认定。张祥军是年满十六周岁具有劳动能力的人，七来七去公司是依法成立的企业，张祥军与七来七去公司系适格劳动关系主体。没有劳动合同，张祥军现具状来院作事实劳动关系主张，七来七去公司则予否认，虽对张祥军等就此争议提供的大部分证据真实性未持异议，亦不否认张祥军等为食品制作付出了劳作，但认为食品加工并非七来七去公司经营范围、报酬发放、房屋租赁及网上销售均系陈琦个人行为，故系陈琦个人与张祥军等形成雇佣关系，与七来七去公司无关。然张祥军等列举的“淘最上海”节目视频、网上下载的广告信息、大众点评网经营单位出具的证明、工

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第415号上诉人（原审被告）上海七来七去实业有限公司。法定代表人陈琦。委托代理人吴昊，上海凯正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张祥军。委托代理人季洪根。上诉人上海七来七去实业有限公司（以下简称“七来七去公司”）因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院（2014）杨民一（民）初字第7806号民事判决，向本院提起上诉。本院……