工伤保险待遇纠纷 （2015）常民终字第01506号

陆万利受伤被依法认定为工伤，并被评定为九级伤残，即依法获得按国家有关规定享有相应工伤待遇的权利。对于仲裁裁决认定的各项工伤待遇的项目和数额不违反法律规定，且大峘公司并无异议，予以确认。据现有证据，大峘公司与鹏翔公司之间的关系应属事实上的劳务派遣关系，理由如下：一、鹏翔公司是劳务派遣公司，从公司名称和经营范围上都是明确的，大峘公司应当知道该公司为其提供劳务服务的性质。二、大峘公司提交的《委托加工合同》中，绝大多数都仅仅涉及劳务。三、从实际履行上看，鹏翔公司的工作人员在大峘公司单位的车间工作，原材料和大型机器设备均由大峘公司提供，其与委托加工的实质不符。综上，大峘公司与鹏翔公司虽在形式上签订有《委托加工合同》，但从合同订立一方的特殊身份及实际履行情况来看，应认定大峘公司与鹏翔公司存在事实上的劳务派遣关系。因此，依照法律关于用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任的规定，大峘公司应对鹏翔公司向陆万利承担的工伤保险待遇承担连带赔偿责任。鹏翔公司经合法传唤，无正当理由，未到庭参加诉讼，应视为对其相关诉讼权利的放弃。据此，原审判决：1、驳回大峘公司的诉讼请求。2、鹏

陆万利受伤被依法认定为工伤，并被评定为九级伤残，即依法获得按国家有关规定享有相应工伤待遇的权利。对于仲裁裁决认定的各项工伤待遇的项目和数额不违反法律规定，且大峘公司并无异议，予以确认。据现有证据，大峘公司与鹏翔公司之间的关系应属事实上的劳务派遣关系，理由如下：一、鹏翔公司是劳务派遣公司，从公司名称和经营范围上都是明确的，大峘公司应当知道该公司为其提供劳务服务的性质。二、大峘公司提交的《委托加工合同》中，绝大多数都仅仅涉及劳务。三、从实际履行上看，鹏翔公司的工作人员在大峘公司单位的车间工作，原材料和大型机器设备均由大峘公司提供，其与委托加工的实质不符。综上，大峘公司与鹏翔公司虽在形式上签订有《委

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第01506号上诉人（原审原告）江苏大峘集团溧阳冶金工程技术有限公司，住所地溧阳市天目湖镇溪缘路8号。法定代表人朱炳安，该公司执行董事。委托代理人毛磊，江苏益和律师事务所律师。委托代理人雷汉舢，江苏益和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陆万利。委托代理人陶文霞，江苏博爱星律师事务所律师。委托代理人沙国伟，江苏博爱星律师事务所律师。上诉……