劳动合同纠纷 (2013)中中法民六终字第725号

案号
(2013)中中法民六终字第725号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2013
地域
广东省中山市
裁判日期
2013-12-27

裁判要旨

本案系劳动合同纠纷,综合双方当事人的诉辩主张,本案争议的主要焦点是天贸公司解除与纪青梅之间的劳动关系是否合法?天贸公司以纪青梅在2012年12月8日至2013年4月10日期间不上班为由,于2013年4月11日解除与纪青梅之间的劳动关系。但该期间纪青梅尚在治疗工伤,且纪青梅尚未评定工伤伤残及确定停工留薪期,天贸公司即解除与纪青梅之间的劳动关系明显不符合法律规定,原审驳回天贸公司确认其与纪青梅解除劳动合同的请求并无不妥,本院予以维持。综上所述,原审判决认定部分事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。上诉人中山天贸电池有限公司的上诉请求理据不足,本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元,由上诉人中山天贸电池有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长  李勇源审 判 员  姜新林代理审判员  何海鹏二〇一三年十二月二十七日书 记 员  陈 彧 来源:百度

摘要

本案系劳动合同纠纷,综合双方当事人的诉辩主张,本案争议的主要焦点是天贸公司解除与纪青梅之间的劳动关系是否合法?天贸公司以纪青梅在2012年12月8日至2013年4月10日期间不上班为由,于2013年4月11日解除与纪青梅之间的劳动关系。但该期间纪青梅尚在治疗工伤,且纪青梅尚未评定工伤伤残及确定停工留薪期,天贸公司即解除与纪青梅之间的劳动关系明显不符合法律规定,原审驳回天贸公司确认其与纪青梅解除劳动合同的请求并无不妥,本院予以维持。综上所述,原审判决认定部分事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。上诉人中山天贸电池有限公司的上诉请求理据不足,本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)中中法民六终字第725号上诉人(原审原告):中山天贸电池有限公司,住所地广东省中山市坦洲镇。法定代表人:林俊颇,董事长。委托代理人:陈新兴、韩俊杰,分别系广东华杨律师事务所律师、实习律师。被上诉人(原审被告):纪青梅,女,1977年4月10日出生,汉族,住陕西省洋县。上诉人中山天贸电池有限公司(以下简称天贸公司)因与被上诉人纪青梅劳动合同纠纷一……