劳动争议 （2018）京02民终2659号

工伤职工和用人单位的合法权益均应得到依法维护。关于住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天30元。根据生效判决书确认的事实，赵玉娜共住院治疗190天，故智德公司应支付赵玉娜住院伙食补助费5700元。对赵玉娜关于判令智德公司支付住院伙食补助费17100元的诉讼请求中的合理部分，法院予以支持。关于生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。赵玉娜2017年2月21日被认定为职工工伤与职业病致残等级标准三级，生活自理障碍为部分生活自理障碍。工伤保险基金自2017年3月起每月支付赵玉娜生活护理费2125.80元。赵玉娜要求智德公司支付2014年12月4日至2017年2月21日以及之后20年护理费963600元，没有法律依据，法院不予支持。赵玉娜要求智德公司支付2017年2月21日至2017年2月23日期间评残后的护理费186.2元，仲裁裁决智德公司支付赵玉娜护理费186.2元，智德公司同意支付，法院予以确认。关于停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会

北京智德英才企业管理咨询有限公司与赵玉娜劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终2659号上诉人（原审被告）：北京智德英才企业管理咨询有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇兴华大街（三段）1号楼51幢1层101室。法定代表人：郝俊峰，总经理。委托诉讼代理人：郭元春，北京市中孚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵玉娜，女，1987年1月26日出生，汉族，北京智德英才企业管理咨询有限公司职工，住河北省保定市唐县。委托诉……